NO PUEDO CELEBRAR UNA COMPRAVENTA DEFINITVA, CUÁL ES LA FORMA CONTRACUAL MÁS SEGURA: ¿CONTRATO DE OPCIÓN O CONTRATO DE PROMESA?
En el Perú, la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los empleadores se encuentra a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, reconocida por sus siglas “SUNAFIL”. Un procedimiento de fiscalización puede tener lugar a partir de una denuncia de un trabajador, una tercera persona o iniciado de oficio por […]
¿LES CORRESPONDEN VACACIONES A MIS TRABAJADORES DE CONFIANZA Y DIRECCIÓN?
Además de trabajadores ordinarios, en las empresas existen trabajadores de dirección y de confianza[1], con distintos regímenes de beneficios, entre ellos los del descanso vacacional. Así un trabajador de dirección, posee el poder de decisión y actúa en representación del empleador, con poderes propios de él, realizando funciones de administración, supervisión y cuyas decisiones son […]
