ACTUACIÓN DEL LIQUIDADOR TRAS LA EXTINCIÓN SOCIETARIA
Cuando una sociedad decide salir del mercado, esta no desaparece de forma inmediata, sino que atraviesa por las fases de disolución, liquidación y extinción.
REQUISITOS PARA TRANSFORMAR UNA SOCIEDAD EN E.I.R.L
Transformar una sociedad en E.I.R.L. es posible si una persona natural asume la titularidad y se cumplen los requisitos legales del Decreto Ley 21621.
LA COPROPIEDAD ENTRE CÓNYUGES O EX CÓNYUGES COMO CONSECUENCIA DEL FENECIMIENTO DE LA SOCIEDAD DE GANANCIALES
Planteamiento Una de las cuestiones fundamentales que a las parejas les concierne definir antes de casarse es la elección del régimen patrimonial. Para tal efecto, si ellos no se pronuncian en favor de la separación de patrimonios, donde cada uno conserva la libre administración y disposición de sus bienes, el artículo 295 del Código Civil […]
NO PUEDO CELEBRAR UNA COMPRAVENTA DEFINITVA, CUÁL ES LA FORMA CONTRACUAL MÁS SEGURA: ¿CONTRATO DE OPCIÓN O CONTRATO DE PROMESA?
En el Perú, la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los empleadores se encuentra a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, reconocida por sus siglas “SUNAFIL”. Un procedimiento de fiscalización puede tener lugar a partir de una denuncia de un trabajador, una tercera persona o iniciado de oficio por […]
¿LES CORRESPONDEN VACACIONES A MIS TRABAJADORES DE CONFIANZA Y DIRECCIÓN?
Además de trabajadores ordinarios, en las empresas existen trabajadores de dirección y de confianza[1], con distintos regímenes de beneficios, entre ellos los del descanso vacacional. Así un trabajador de dirección, posee el poder de decisión y actúa en representación del empleador, con poderes propios de él, realizando funciones de administración, supervisión y cuyas decisiones son […]
¿CÓMO AFRONTAR UNA VISITA INSPECTIVA DE SUNAFIL Y NO SER MULTADO EN EL INTENTO?
En el Perú, la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los empleadores se encuentra a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, reconocida por sus siglas “SUNAFIL”. Un procedimiento de fiscalización puede tener lugar a partir de una denuncia de un trabajador, una tercera persona o iniciado de oficio por […]
